■ ‘채용시장 학력·학벌 차별 실태 파악 및 대안 마련’ 5회 연속 토론회 ⑤ 예고보도(2014.07.04.)

7.8.(화), 채용시장에서의 학력·학벌

차별 해소를 위한 대안을 탐색합니다.

사교육걱정없는세상(이하 사교육걱정)은 ‘채용시장 학력·학벌 차별 실태 파악 및 대안 마련’을 위한 5회 연속 토론회를 진행 중입니다. 이 중 마지막으로 진행되는 제5차 토론회는  7월 8일(화) 오후 2시에 ‘채용시장에서의 학력·학벌 차별해소를 위한 대안을 탐색한다.’를 주제로 본 단체 회의실에서 열릴 예정입니다. 1차 ‘채용시장 전반에서의 학력·학벌 차별 실태를 파악’한 토론회 부터 2차 대기업 채용시장, 3차 공공기관 채용시장 그리고, 4차 공무원 채용시장에서의 학력·학벌 차별 실태를 파악했던 것을 종합적으로 정리하면서, 향후 추진할 다양한 대안 및 과제들에 대해 논의하고 고민하는 시간을 가질 예정입니다.

이번 토론회에서는 △본 단체 안상헌 정책위원이 ‘채용시장에서의 학력·학벌 차별의 실태와 대안에 대한 종합적 논의’를 주제로 발제를 시작하며, △장관식 국가인권위원회 사무관이 ‘인권위 진정사건을 통해 살펴 본 학력차별’, △정향진 한국직업능력개발원 연구위원의‘국가직무능력표준(NCS)의 주요 내용과 향후 과제’에 대해서, △박래형 사교육걱정없는세상 법률위원회 변호사의 ‘학력·학벌 차별 해소를 위한 법률적 대안’△김영상 헤럴드경제 경제산업부장의 ‘학력·학벌의 차별의 벽을 뛰어넘은 한국의 아웃라이어들’△조봉환 기획재정부 공공혁신기획관 국장의 논찬 등을 통해 발표와 토론이 진행될 예정입니다. 그간 토론회를 정리하는 시간인만큼 시민들의 많은 관심과 참여 바랍니다.

2014. 07. 04. 사교육걱정없는세상

(공동대표 송인수 윤지희)

※ 담당 : 본 단체 정책대안연구소 정책위원 안상헌(02-797-4044. 내선 217)

연 구 원 김혜령(02-797-4044. 내선 220)

■ ‘채용시장 학력·학벌 차별 실태 파악 및 대안’을 위한 5차 토론회 일정

기간	주제 및 세부 내용	발제자(■) 및 논찬자(□)
1차 5.13.(화) 오후 2시	채용시장 학력·학벌 차별의 변천과정과 실태를 점검한다. 1)학력·학벌사회 문제에 대한 다양한 접근과 과제 2)채용시장 학력·학벌 차별의 변천과정과 현상황	■ 안상헌 정책위원(사교육걱정없는세상)
		■ 김부태 박사(경북대)
		■ 김영철 교수(상명대)
		■ 이우영 서기관(고용노동부 청년고용기획과)
		■ 최기원 센터장(한양대 취업지원센터)
2차 5.27.(화) 오후 2시	대기업 채용단계·보수수준·승진과정에서의 학력·학벌 차별 실태를 점검한다. 1)대기업 채용관행과 변화 실태 2)대기업 채용, 보수, 승진에서의 차별 실태	■ 진숙경 선임연구원(경기도교육연구원)
		■ 00 대기업 인사채용팀장
		■ 김혜령 연구원(사교육걱정없는세상)
		■ 양종철 박사(SHR대표이사, ‘대기업은 어떤 사람을 뽑을까?’ 저자)
3차 6.10.(화) 오후 3시	공공기관 채용단계·보수수준·승진과정에서의 학력·학벌 차별 실태를 점검한다. 1)공공기관 채용관행과 변화 실태 2)공공기관 채용, 보수, 승진에서 의 차별 실태	■ 박한준 팀장(한국조세연구원 공공정책연구팀)
		■ 엄연숙(서울시 일자리정책과장)
		■ 안상헌 정책위원(사교육걱정없는세상)
		■ 안중은 팀장(한국전력 인력채용팀)
4차 6.24.(화) 오후 2시	공무원 채용단계·보수수준·승진과정에서의 학력·학벌 차별 실태를 점검한다. 1)공무원 채용 제도와 개선 방안 2)공무원 채용, 보수, 승진에서의 차별 실태 3)최근 공무원 채용 제도의 특성	■ 오호영 선임연구위원(한국직업능력개발원)
		■ 김혜령 연구원(사교육걱정없는세상)
		■ 홍세미 기자(법률 신문사)
		■ 조성제 과장(안전행정부 채용관리과)
5차 7.8.(화) 오후 2시	전통적 좋은 일자리 채용시장에서의 학력·학벌 차별의 대안을 탐색한다. 1)현행 법적·제도적 장치는 충분한가? 2)채용시장의 긍정적 변화신호는 실효성이 있는가? 3)핵심 과제는 무엇인가?	■ 안상헌 정책위원(사교육걱정없는세상)
		■ 박래형 변호사(사교육걱정없는세상 법률위원회)
		■ 김영상 기자(헤럴드 경제 산업부, ‘학력 차별의 벽을 뛰어넘은 한국의 아웃라이어들’ 저자)
		■ 장관식 사무관(국가인권위원회 차별조사과)
		■ 정향진 연구위원(한국직업능력개발원)
		□ 조봉환 국장(기획재정부 공공혁신기획관)